1. 員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動(dòng)

　　2. 員工認(rèn)為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)在打工，

　　3. 從不認(rèn)為是為自己打工

　　4. 員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干，

　　5. 員工認(rèn)為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧

　　★課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)本課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：

　　1. 全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動(dòng)自發(fā)性，等積極性。

　　2. 認(rèn)識(shí)到是為自己在工作，為將來(lái)工作，為家人工作

　　3. 認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性

　　4. 知道如何去工作，怎樣去工作

　　★   課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程

　　1. 企業(yè)全員，中層、高層

　　課程內(nèi)容

　　第一講、你在為誰(shuí)工作？

　　◎    即將解決的問題

　　為何總有人認(rèn)為自己是替別人打工？到底誰(shuí)應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)？讓員工認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！讓員工認(rèn)識(shí)到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！能否將來(lái)有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級(jí)的！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 你是誰(shuí)?你是你自己的老板

　　2. 看誰(shuí)損失的多

　　3. 你準(zhǔn)備被誰(shuí)主宰?

　　4. 你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’

　　5. 優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的區(qū)別

　　6. 優(yōu)良員工，老板和普通員工的區(qū)別

　　7. 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

　　8. 今天工作不努力，明天努力找工作

　　第二講、到底你應(yīng)該怎樣工作

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長(zhǎng)！讓員工認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長(zhǎng)自己比錢更重要！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 工作是什么?

　　2. 我為薪水工作, 更為價(jià)值工作

　　3. 行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.

　　4. 工作是人類的天職

　　5. 把職業(yè)視作生命的一部分

　　6. 別把眼睛盯在錢上，培養(yǎng)能力更重要

　　7. 要想讓事情變好之前先要自己變好

　　第三講、我們和公司時(shí)什么樣的關(guān)系，

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到自己和公司的關(guān)系！是共贏關(guān)系！認(rèn)識(shí)到公司是員工成長(zhǎng)的舞臺(tái)！在公司了的作為，其實(shí)并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來(lái)做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 公司是船，你在船上、與公司雙贏

　　2. 公司是你生存和發(fā)展的平臺(tái)

　　3. 與老板同舟共濟(jì)換一種觀念

　　4. 不對(duì)老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量

　　5. 我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)

　　6. 站在老板角度，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)

　　7. 無(wú)須把公司當(dāng)跳板

　　8. 不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么

　　第四講、認(rèn)識(shí)和理解老板、領(lǐng)導(dǎo)

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到老板是什么？扭轉(zhuǎn)員工同老板之間的對(duì)立關(guān)系！從內(nèi)心讓員工認(rèn)識(shí)到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責(zé)任！老板是一種“道”

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 老板也在為我們工作,

　　2. 老板是讓員工贏利的顧客

　　3. 老板這樣想，一定有他的道理

　　4. 與公司共命運(yùn)、不要頻繁地跳槽

　　5. 體諒老板，未來(lái)才能做好老析

　　6. 老板是我們工作導(dǎo)師

　　7. 老板和員工不是對(duì)立，而是合作

　　8. 幫助老板成功，你也會(huì)獲得成功

　　9. 學(xué)會(huì)與老板“換位思考” 給老析多一些理解和支持

　　第五講、如何看待工作中的問題、困難、挫折

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀念和性格！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 問題是自己能力要提升的信號(hào)

　　2. 困難是雕刻機(jī)

　　3.  一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備

　　4.  挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)

　　第六講、如何看待工作中的機(jī)會(huì)和人生中的機(jī)會(huì)

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到何謂機(jī)會(huì)！機(jī)會(huì)怎么來(lái)的？為何有人總是抱怨命運(yùn)不公？為何總有人抱怨沒有機(jī)會(huì)？為何總有人說我都準(zhǔn)備好多年了！為何機(jī)會(huì)總不降臨呢？

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)

　　2. 機(jī)會(huì)來(lái)自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

　　3. 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)

　　第七講、如何看待付出，及應(yīng)該如何付出

　　◎    即將解決的問題

　　為何付出還沒回報(bào)？為何付出很多了但也沒見回報(bào)？為何回報(bào)那么慢呢？回報(bào)為何不通過錢來(lái)實(shí)現(xiàn)呢？為何社會(huì)上有很多好人無(wú)好報(bào)呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)！

　　2. 成敗都是必然——一切都是因果

　　3. 非凡的付出必有非凡的回報(bào)

　　4. 錢是什么?

　　5. 能力/付出和收入成正比

　　6. 不要把眼睛僅盯在錢上 上海拓展，看看其他的收入

　　第八講、認(rèn)識(shí)公平法則/因果法則

　　◎    即將解決的問題

　　何謂公平！有無(wú)公平可言？為何總有些員工感覺自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺公平？

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 短視讓你覺得不公平不公正

　　2. 孔中看天讓你覺得不公平不公正

　　3. 上帝永遠(yuǎn)是公平的

　　4. 宇宙遵循因果法則

　　5.  順應(yīng)自然法則,社會(huì)法則,宇宙法則

　　第九講、認(rèn)識(shí)企業(yè)的成本，節(jié)約是你難得的財(cái)富

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工理解成本意識(shí)！理解什么叫經(jīng)營(yíng)？如何讓員工從做員工時(shí)就開始有成本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)！而且讓員工認(rèn)識(shí)到節(jié)省是為他自己而非為了別人！

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 小氣有理

　　2. 利潤(rùn)依賴每一位員工的意識(shí)

　　3. 零基思維：降成本不降產(chǎn)出

　　4. 另一種成本優(yōu)勢(shì)：不降成本產(chǎn)出最大化

　　第十講、如何認(rèn)識(shí)效率，如何提高效率

　　◎    即將解決的問題

　　讓員工認(rèn)識(shí)到效率的重要性！為何總有人在浪費(fèi)時(shí)間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績(jī)效很差！有的人很聰明但有拖拉？

　　◎給出的內(nèi)容

　　1. 效率就是生命的價(jià)值

　　2. 科學(xué)思維提高工作效率

　　3. 最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人

　　4. 正確做事更要做正確的事

　　5. 第一次就把工作做到位

　　6. 每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一

　　7.  用最充足的時(shí)間做最重要的事